Debilidad y marginalización de las instituciones para la promoción de la igualdad de género. Objetivo Beijing. Muévete por la igualdad

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Propuestas Objetivo Beijing

Terminar con la debilidad institucional de las mujeres requiere del fortalecimiento de los mecanismos nacionales e internacionales para el adelanto de la mujer a través dos ejes fundamentales: la creación de mecanismos gubernamentales específicos y la integración de perspectivas de género en las legislaciones y políticas estatales, ambos acompañados de obtención de datos desglosados por sexo que permitan la evaluación de estos procesos. Algunas de las medidas a tomar en este sentido son:

Crear o fortalecer, sobre la base de sólidos compromisos políticos, mecanismos nacionales para la promoción de la mujer en las instancias más altas de gobierno que sea posible (por ejemplo a cargo de un ministerio relevante en el gabinete), con mandatos y atribuciones claramente definidos, disponibilidad de recursos suficientes y la capacidad para influir en cuestiones de políticas y legislación.

Encomendar a los ministerios el mandato de estudiar la política y los programas desde el punto de vista del género y teniendo en cuenta la Plataforma de Acción, estableciendo una estructura de coordinación interministerial y de seguimiento de los progresos.

Facilitar la formulación y aplicación de políticas gubernamentales sobre la igualdad entre mujeres y hombres, promoviendo la coordinación y cooperación dentro de los gobiernos centrales, autonómicos y locales, a fin de conseguir que la perspectiva de género se incorpore normalmente en todos los procesos de formulación de políticas. Para ello, dar capacitación y asesoramiento a los organismos gubernamentales a fin de que tengan en cuenta en sus políticas y programas una perspectiva de género.

Promover y establecer relaciones de cooperación entre las dependencias pertinentes del gobierno y los centros de estudio e investigación sobre la mujer, las instituciones académicas y educacionales, el sector privado, los medios de comunicación, las organizaciones no gubernamentales, especialmente las organizaciones de mujeres, y todos los demás agentes de la sociedad civil.

Trabajar con los órganos legislativos a fin de promover la introducción en todas las legislaciones y políticas de una perspectiva de género. Emprender actividades centradas en la reforma jurídica de las políticas y los programas promoviendo una perspectiva de género y una cultura favorable a la igualdad.

Asegurar la participación de las organizaciones y centros de estudio e investigación sobre la mujer en la elaboración y ensayo de indicadores y métodos de investigación adecuados para mejorar los análisis de género, así como en la vigilancia y evaluación de las medidas para alcanzar las metas de la Plataforma de Acción.

Recoger, compilar, analizar y presentar periódicamente datos desglosados por edad, sexo, indicadores socioeconómicos, incluido el número de familiares a cargo, para utilizarlos en la planificación y aplicación de políticas y programas. Perfeccionar los conceptos y métodos de obtención de estos datos, particularmente en la medición de la pobreza entre hombres y mujeres, incluido el acceso a los recursos y el uso del tiempo en que se aprecien las diferencias entre mujeres y hombres en lo relativo al trabajo remunerado y no remunerado.

Estimular el desarrollo de estudios cuantitativos y cualitativos por parte de las organizaciones de investigación, los sindicatos, los empleadores, el sector privado y las organizaciones no gubernamentales, sobre la distribución del poder y la influencia en la sociedad, en que se indique el número de mujeres y de hombres en cargos superiores, tanto en el sector público como en el privado.

Mejorar datos desagregados por sexo y edad sobre las víctimas y los autores de todas las formas de violencia contra la mujer, como la violencia doméstica, el acoso sexual y el abuso sexual, así como sobre la violencia por parte de agentes del Estado.

Velar por que en cada país los productores y usuarios de las estadísticas revisen periódicamente la utilidad del sistema oficial de estadísticas y el grado en que mide las cuestiones de género, y elaborar un plan de las mejoras necesarias.

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