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Situación | 2. Propuestas
Propuestas
Objetivo Beijing
Para garantizar los derechos económicos de
mujeres y hombres, mejorar sus oportunidades de
desarrollo individual y colectivo y fortalecer su
participación en la toma de decisiones económicas
que les afectan, la Plataforma de Beijing propuso
varias líneas de trabajo:
- Eliminar la discriminación por razón
de sexo en el mercado de trabajo.
- Eliminar la segregación en las ocupaciones,
alentando a las mujeres a realizar trabajos
no tradicionales, especialmente en la esfera
de la ciencia y la tecnología, y alentar
a los hombres a buscar empleo en el sector
social.
- Valorar el papel y las funciones reproductivas
de la mujer y eliminar las prácticas
discriminatorias de los empleadores, tales
como no contratar o despedir a mujeres debido
al embarazo o la lactancia materna, o exigir
pruebas de utilización de anticonceptivos.
- Promover la elección de mujeres como
dirigentes sindicales y reconocer la negociación
colectiva como un mecanismo importante para
eliminar las desigualdades y mejorar las condiciones
de trabajo.
- Garantizar a las mujeres iguales derechos
que los hombres en el acceso a los recursos
económicos.
- Fomentar y respaldar el trabajo por cuenta
propia de la mujer y la creación de
pequeñas empresas, facilitando el acceso
de las mujeres al crédito y al capital,
especialmente en el caso de mujeres jóvenes,
mayores, con discapacidad, de ámbito
rural, de minorías étnicas o
en cualquier otra circunstancia de exclusión.
- Procurar lograr la igualdad de acceso de
las mujeres a una formación y capacitación
laboral eficaz y continua.
- Utilizar en la formulación de las
políticas macroeconómicas y
microeconómicas y sociales, y particularmente,
en todas las políticas de reestructuración
económica y ajuste estructural, el
análisis de género a fin de
vigilar las repercusiones de género
y modificar las políticas en los casos
en que esas repercusiones sean perjudiciales.
- Prestar apoyo a las actividades económicas
de las mujeres indígenas teniendo en
cuenta sus conocimientos tradicionales, de
manera de mejorar su situación y desarrollo.
- Eliminar todas las formas de trabajo infantil
contrarias a las normas internacionalmente
aceptadas y entre las que se aborden también
las demandas excesivas que se hacen a algunas
niñas en lo relativo a las labores
no remuneradas en su propio hogar y en otros
hogares.
- Promover que la distribución de las
responsabilidades del hombre y la mujer respecto
de la familia en pie de igualdad, garantizando
condiciones de trabajo que concilien las responsabilidades
laborales con las familiares y asegurando
oportunidades adecuadas a las mujeres y los
hombres para obtener licencias y prestaciones
de maternidad o paternidad.
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